ESG Blog

ESRS 2.0: Weniger Aufwand, klarere Vorgaben

Umwelt
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NIU answers ESG Blog: Rechtliche und regulatorische Themen
08. Juli 2026
MANZ Online Redaktion

Omnibus‑Paket und Anwendungsrahmen

Die ESRS 2.0 wurden als Entwurf einer Delegierten Verordnung veröffentlicht und sollen die DelVO (EU) 2023/2772 ersetzen. Die verpflichtende Anwendung ist für Geschäftsjahre ab 1.1.2027 vorgesehen, eine freiwillige Anwendung ab 2026 möglich. Ausgangspunkt ist das Omnibus‑Paket der Europäischen Kommission zur Vereinfachung der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Insgesamt wurden die verpflichtenden Datenpunkte um 61 % reduziert und die Struktur übersichtlicher gestaltet.

Neue Wesentlichkeitsanalyse und stärkere Unternehmensfokussierung

Zentral ist die Überarbeitung der Wesentlichkeitsanalyse. Statt einer umfangreichen Longlist potenzieller IROs erlaubt ESRS 2.0 einen Top‑Down‑Ansatz entlang von Strategie, Geschäftsmodell und Wertschöpfungskette. Unter‑ und Unter‑Unter‑Themen entfallen, wodurch der Prozess weniger granular wird. Klar gestellt wird zudem, dass Präventions‑ und Mitigationsmaßnahmen sowie reine Gesetzeseinhaltung keine positiven Auswirkungen darstellen.

Mit dem Wegfall sektorspezifischer Standards gewinnen unternehmensspezifische IROs an Bedeutung. Verweise auf GRI‑Standards und IFRS Sustainability Disclosure Standards unterstützen deren Identifikation und Offenlegung.

Struktur, Übergangsregeln und weitere Anpassungen

Nicht verpflichtende Inhalte wurden in eine Non‑Mandatory Illustrative Guidance ausgelagert. Application Requirements stehen direkt bei den jeweiligen Angaben. Übergangsbestimmungen betreffen vor allem quantitative Angaben; für neue Kennzahlen sind keine Vergleichswerte erforderlich.

Die bisherigen Minimum Disclosure Requirements werden als General Disclosure Requirements neu gefasst. Eine Begründungspflicht für fehlende Maßnahmen entfällt, während Praxishinweise die Darstellung erleichtern.

Im Bereich Vergütung bleiben die Regelungen weitgehend unverändert. Parallel entstehen durch die Entgelttransparenz‑Richtlinie zusätzliche Offenlegungspflichten zum Gender Pay Gap.

Dieser Blogbeitrag ist eine mithilfe von KI gekürzte Version des Fachartikels “ESRS 2.0: Die wichtigsten Änderungen im Vergleich zu den ESRS in der DelVO (EU) 2023/2772” (NIU 2026/24) von Anna Itkin. Der Originalartikel steht in Volltext für NIU answers zur Verfügung.